+7 (495) 974-73-74
ежедневно, c 9:00 до 19:00 по мск

С 1 сентября 2023 года оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами нужно предоставлять по новым правилам. Они утверждены постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 N 714. 

В связи с этим подготовлена специальная памятка, в которой даны ответы на следующие вопросы:  

  • при каких условиях работник может взять дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
  • сколько таких выходных полагается работнику;
  • как должно быть составлено его заявление;
  • какие дополнительные документы должен представить работник к своему заявлению;
  • как составить приказ (распоряжение) о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом;
  • как отражать в табеле такие периоды.

Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:

Готовое решение: Как с 1 сентября 2023 г. предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (КонсультантПлюс, 2023) 

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня