С 1 сентября 2023 года оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами нужно предоставлять по новым правилам. Они утверждены постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 N 714.
В связи с этим подготовлена специальная памятка, в которой даны ответы на следующие вопросы:
- при каких условиях работник может взять дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
- сколько таких выходных полагается работнику;
- как должно быть составлено его заявление;
- какие дополнительные документы должен представить работник к своему заявлению;
- как составить приказ (распоряжение) о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом;
- как отражать в табеле такие периоды.
Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:
