Минфин России разъяснил вопрос налогообложения компенсаций за использование на удалёнке имущества работника.
Дистанционные работники вправе рассчитывать на компенсацию за использование в работе своих компьютеров и ноутбуков, а также различных программ. А чтобы не начислять на эту сумму НДФЛ и взносы, работодатель должен прописать размер данной компенсации в трудовом договоре, допсоглашении к нему, колдоговоре и ЛНА — об этом Минфин сообщает в очередном письме.
При этом размер возмещения указанных расходов должен соответствовать экономически обоснованным затратам. У компании должны быть копии документов, подтверждающих приобретение или аренду оборудования работником, а также копии документов, подтверждающие расходы, понесённые им при использовании их в служебных целях.
Ранее сообщалось, что компенсация расходов по найму жилья работникам, переехавшим по работе в другой город, не освобождена от НДФЛ.
Документы, использованные в материале:
