Ежегодно в отпускной стаж включается не больше 14 дней неоплачиваемого отпуска.
В дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск стаж включается время отпусков без сохранения зарплаты, предоставленных по просьбе сотрудника. При этом существует ограничение в 14 дней. Остальное время отпуска за свой счёт в отпускной стаж не включат.
Таким образом при расчёте стажа не учитываются дни отпуска начиная с пятнадцатого. Окончание рабочего года при этом сдвигается на количество дней отпуска, исключённых из отпускного стажа.
Ранее сообщалось, что карантинный больничный не продлевает отпуск.
Документы, использованные в материале: Письмо ГИТ в Москве от 04.06.2020 № 7710-20669-ОБ18-1299
