Суды разобрались, облагается ли взносами компенсация расходов на оплату медосмотра.
Компания компенсировала физлицам их затраты на оплату медосмотров, обязательных для рассмотрения кандидатуры при приёме на работу. Суды сошлись во мнении, что взносы на травматизм на такие выплаты не начисляются.
Установлено, что всех соискателей, прошедших медосмотр, приняли на работу. Есть документальное подтверждение компенсаций этих затрат. Предварительные медосмотры при приёме на работу для этого работодателя являются обязательными, а значит, расходы на них компенсировались в силу требований законодательства. Эти выплаты не являются вознаграждением в рамках трудовых отношений или по ГПД, а также поощрительными или стимулирующими выплатами.
Минфин и ФНС считают, что если организация компенсирует сотруднику стоимость медосмотра, эта сумма облагается страховыми взносами.
Ранее сообщалось о разрешении переносить обязательные медосмотры во время режима повышенной готовности или ЧС.
Документы, использованные в материале:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 14.05.2020 по делу N А45-354342019
