Если работодатель возмещает сотруднику доплату за выбор места в самолёте, эту сумму он вправе учесть в командировочных расходах.
Минфин , что компенсацию доплаты за выбор места в самолёте командированному сотруднику можно учесть в «прибыльных» расходах. При этом возмещение таких затрат должно оговариваться в ЛНА. Кроме того, необходимы документы, подтверждающие соответствующие траты.
Ранее сообщалось, при каких условиях такие компенсации не облагаются НДФЛ и взносами.