Когда сотрудник возмещает работодателю стоимость бланка трудовой книжки, пробивать чек не требуется.
Минфин напомнил, что работодатель может получить от своего сотрудника возмещение стоимости бланка при оформлении трудовой книжки или вкладыша к ней.
В целях закона о ККТ возмещение работодателю расходов на оформление трудовой книжки не является расчётом. Это значит, что пробивать кассовый чек при этом не нужно.
Госдума ранее приняла законопроекты, предлагающие перевести трудовые книжки в электронный формат.
