Если автомобиль сотрудника сломался, до работы он может добраться на общественном транспорте или такси.
Работодатель уволил сотрудника за прогул, и он обжаловал действия работодателя. Дело в том, что в выходные он отправился на автомобиле за город, а на обратном пути машина сломалась.
Рассмотрев обстоятельства дела, суд пришёл к выводу, что увольнение было правомерно, так как у сотрудника была возможность вернуться на общественном транспорте или такси. В город сотрудник вернулся в первой половине дня, однако не появился на работе до окончания смены.
Если же сотрудник ушёл с работы без предупреждения по рабочим делам, это не будет считаться прогулом.
