Если компания арендует удалённое помещение исключительно для переговоров, то его нужно зарегистрировать как обособленное подразделение.
Минфин сообщил, что на учёт компании должны поставить не только по месту своего нахождения, но и по местонахождению своих ОП. При этом ОП признаются территориально обособленные подразделения с оборудованными рабочими местами на срок больше месяца.
Оборудованием рабочего места является создание условий, необходимых для выполнения трудовых обязанностей. При этом не имеет значения форма организации работы и время, которое сотрудники находятся на этом рабочем месте.
Получается, что даже если обособленная переговорка используется довольно редко, при соблюдении других условий она является обособленным подразделением.
Ранее сообщалось, что ОП вправе начислять зарплату только своим сотрудникам.
