Если сотрудник сдавал кровь, пока работал на предыдущем месте, новый работодатель может не давать ему выходной.
По мнению Минтруда, предоставление дополнительного выходного по новому месту работы за сдачу крови и её компонентов не предусматривается законом.
При этом в судебной практике встречается и другое мнение. У гражданина нет обязанности использовать дополнительные выходные за сдачу крови во время работы у конкретного работодателя. Донор не обязан использовать эти дни только по предыдущему месту работы, так как дополнительные дни отдыха полагаются за факт сдачи крови.
Ранее сообщалось о готовом решении в системе КонсультантПлюс, разъясняющем различные вопросы об отгулах сотрудникам-донорам.
