Для того, чтобы отразить в программе БП 3.0. перевод сотрудника на другое место работы, необходимо оформить документ Кадровый перевод. Для этого необходимо зайти в раздел Зарплата и кадры - Кадровый учет – Кадровые переводы. Далее необходимо создать новый документ Кадровый перевод. В данном документе необходимо отразить Дату приказа на перевод сотрудника в другое место работы. Необходимо указать организацию, из которого осуществляется перевод сотрудника на другое место работы. В поле Сотрудник, необходимо выбрать сотрудника из справочника Сотрудники. В поле Дата перевода необходимо указать дату, с какого периода осуществляется перевод сотрудника, если сотрудник переводится на определенный срок, необходимо отразить дату окончания срока перевода. При установки флажка перевести в другое подразделение или на другую должность, автоматически заполнятся поля Филиал (обособленное подразделение.), Подразделение, Должность, Вида занятости и все его плановые начисления с назначения до момента перевода. Установив флажок в поле Изменить начисления, необходимо внести все изменения начислений согласно Кадрового перевода. Данный документ подписывает руководитель организации. Согласно этого документа выписывается Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу.
Как в программе оформить перемещение сотрудника с одного вида занятости на другой?
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Налоговые споры и суды
Перейти к потокуНалоговые споры и суды
Трудовые отношения
Перейти к потокуТрудовые отношения
Налоговая реформа - 2025
Перейти к потокуНалоговая реформа - 2025
Контроль и надзор
Перейти к потокуКонтроль и надзор
Изменения законодательства
Перейти к потокуИзменения законодательства
Налоги и отчетность
Перейти к потоку