Повышать зарплату сотрудникам необходимо из-за роста потребительских цен на товары и услуги.
Минтруд напомнил работодателям, что из-за инфляции и роста цен нужно индексировать зарплату сотрудников. При этом если компания не является бюджетным учреждением, порядок индексации зарплат она устанавливает самостоятельно в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Единого способа индексации в действующем законодательстве не установлено.
Ведомство советует повышать зарплату, пропорционально увеличивая все предусмотренные системой оплаты труда выплаты или увеличивая отдельные выплаты, входящие в зарплату.
Также сообщалось, что в зарплатных документах нужно будет указывать код вида дохода.
