Взносами не облагаются выплаты, которые не зависят от стажа и не являются частью оплаты труда.
Компания спорила с Соцстрахом о зачёте пособий по беременности и родам и по уходу за ребёнком. По мнению ФСС, страхователь неверно рассчитал суммы пособий. В ходе разбирательства суд установил, что матпомощь была разной.
Согласно коллективному договору сотрудники получали выплату при уходе в ежегодный отпуск. Сумма выплаты зависела от стажа и отсутствия дисциплинарных взысканий. Суды решили, что эта матпомощь относится к оплате труда. Такие выплаты облагаются взносами и учитываются при расчёте среднего заработка для пособий.
Доплату свыше установленного пособия при рождении ребёнка признали социальной. Она не зависела от трудовой деятельности и не облагалась взносами. Эти выплаты в расчёте учитывать не нужно.
Ранее сообщалось о случае, при котором суд поддержал отказ ФСС возместить компании декретные выплаты.
