Минтруд подготовил новую форму плана ротации федеральных госслужащих.
Согласно проекту Минтруда кадровая служба федерального госоргана по обновлённой форме должна будет создавать проект плана ротации на срок от 3 до 5 лет.
Кроме того, ведомство подготовило правила утверждения плана. Утверждать его должен руководитель федерального госоргана. Если в проекте будут указаны гражданские служащие, которых назначает или освобождает от должности федеральный министр, то план следует согласовать с ним.
После того как план ротации утвердят, выписки из него нужно будет направить включённым в него служащим.
Чтобы снизить риски, связанные с изменениями в сроках ротации в случае отказа служащих от ротации или несогласования их кандидатур в план можно добавить запасных кандидатур, в том числе из кадрового резерва.
Ранее сообщалось об изменении справки об имуществе госслужащих.
