Возмещая сотруднику его затраты на медосмотр, в 2018 году нужно использовать КОСГУ 212, а начиная с 2019 года — 226.
Финансовое ведомство сообщило, что в 2018 году отразить возмещение сотрудникам расходов, связанных с прохождением медосмотра, можно по статье 212, связанной с прочими выплатами.
Начиная с 2019 года использовать КОСГУ нужно по новому порядку, а возмещение расходов на медосмотр придётся отражать уже по статье 226, связанной с прочими работами и услугами.
Ранее сообщалось о КВР и КОСГУ при выплатах матпомощи сотрудникам и их родственникам.
