Минфин разъяснил, в каких случаях денежные компенсации сотрудникам с разъездным характером работы не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
Правила просты: если цель разъездов сотрудника – выполнение рабочих обязанностей, то компенсации расходов на поездки не облагаются НДФЛ. По ТК РФ работодатель компенсирует расходы и на проезд, и на аренду жилья, выдаёт суточные и возмещает иные затраты, связанные с достижением сотрудником поставленных работодателем целей. Но стоит иметь в виду, что компенсация затрат не облагается НДФЛ только тогда, когда разъезды подтверждены документально.
Ранее Минфин сообщал об исчислении НДФЛ с затрат на обязательные медосмотры.
