Работодателям рассказали, какими должны быть оклады при обновлённом МРОТ.
Министерство сообщило, что поскольку оклад является составной частью зарплаты, он может быть и меньше МРОТ. Однако у работодателей возник вопрос, какую часть оплаты труда лучше увеличить из-за повышения «минималки» — оклад или надбавки и премии.
Минтруд подготовил рекомендации по тому, какую часть зарплаты должен занимать оклад. Так, в системе образования оклад не должен быть меньше 70%, в сфере культуры минимальная доля оклада — 50–55%, а в здравоохранении — 55–60%.
По действующим нормам федеральный МРОТ составляет 11 163 рубля.
Ранее сообщалось о выходе материала, который поможет определиться с МРОТ по регионам.
