ВС РФ сообщил, на выплаты к каким дополнительным отпускам не начисляются взносы «на травматизм».
Верховный Суд РФ сообщил, что выплаты для сотрудников при дополнительных отпусках по случаю важных личных событий можно предусмотреть в коллективном договоре. К таким событиям относятся, например, свадьба или рождение ребёнка, и если выплаты производятся по условиям коллективного договора, то страховые взносы на них не начисляются.
В рассмотренном судом деле ФСС требовал от работодателя страховых взносов на выплаты к допотпуску по случаю свадьбы. ВС РФ принял сторону работодателя, так как выплаты не были систематическими и предусматривались не трудовым, а коллективным договором. Суд пришёл к выводу, что это были не стимулирующие выплаты, а социальные. Следовательно, эти выплаты не облагаются страховыми взносами.
Также Минфин ранее сообщил, что оплата дополнительного отпуска на лечение не облагается НДФЛ.
