Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Какие есть внесудебные способы урегулирования корпоративного конфликта

04.07.24951

Если между участниками компании возникли серьезные противоречия, затрудняющие дальнейшее ведение бизнеса, то это классический корпоративный конфликт. Чтобы разрешить эти противоречия, можно обратиться в суд. Однако в большинстве случаев стороны предпочитают внесудебные способы урегулирования подобных конфликтов. Именно об этих способах рассказывает эксперт.

У нас возник корпоративный конфликт. Можно ли его как-то урегулировать, не прибегая к судебным разбирательствам?

Да, такая возможность имеется. Существует несколько внесудебных способов урегулирования подобного конфликта.

Во-первых, вы можете заключить корпоративный договор об осуществлении прав участников ООО, акционерного соглашения. В рамках этого договора стороны могут дать обязательства определенным образом реализовывать свои права или, наоборот, отказываться от их осуществления (п. 1 ст. 67.2 ГК РФ).

Стороны конфликта могут также разделить корпорацию между собой. В этом случае необходимо проведение реорганизации в форме разделения или выделения.

Кроме того, какая-либо сторона конфликта может выйти из корпорации, получив соответствующую компенсацию. Участник ООО осуществляет выход из организации. Акционерное общество приобретает у акционера собственные акции либо отчуждает их в пользу другой стороны конфликта.

Более подробная информация о способах урегулирования корпоративных конфликтов представлена в специальной инструкции.

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов

Руководитель отдела информационно-правовой поддержки компании Что делать Консалт

  • 29.7K просмотров
  • 3 подписчика
  • 49 материалов