Отказ соискателю в работе, потому что он не хотел на совместительство: дискриминация или нет

В Роструде рассмотрели ситуацию, когда на работу из двоих соискателей взяли того, который хотел на совместительство, а не на основное место работы. По мнению ведомства, тут нет дискриминации, поскольку, если работодатель хочет взять совместителя из-за небольшого объема работы, он не обязан брать сотрудника, который с такими условиями не согласен.