В Роструде, отвечая на вопрос, указали, что с профсоюзом не всегда работодатель обязан согласовывать график отпусков. Так, если профсоюз объединяет не более половины всех работников у этого работодателя, то согласовывать с ним ЛНА, в том числе график отпусков, не нужно. В ведомстве также напомнили, что утвердить график отпусков нужно не менее чем за две недели до наступления календарного года.
Если работников в профсоюзе не больше половины от компании, график отпусков согласовывать с ним не нужно
В Роструде, отвечая на вопрос, указали, что с профсоюзом не всегда работодатель обязан согласовывать график отпусков.
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Налоги и отчетность
Налоговые споры и суды
Контроль и надзор
Трудовые отношения
Изменения законодательства
