Ошибки работодателей, связанные с установлением испытательного срока: обзор судебной практики

Новый аналитический материал познакомит с рядом интересных судебных споров, возникших в связи с установлением работникам испытательного срока. Рассмотрены дела за последние полтора года. Из обзора, в частности, можно узнать: удастся ли уволить за плохой результат, если при приеме не ознакомили с должностной инструкцией; достаточно ли служебных записок, чтобы доказать, что работник не прошел испытание; можно ли установить испытание, когда с работником повторно заключают трудовой договор.

Обзор: "Испытательный срок: тонкости установления и увольнения на примерах из практики за 2022 - 2023 годы" (КонсультантПлюс, 2023)