В Минтруде дали разъяснения, касающиеся продолжительности рабочего времени по совместительству, в том числе при заключении нескольких трудовых договоров. Было отмечено, что законодательство не ограничивает количество заключаемых трудовых договоров о работе по совместительству. Это относится как к внешним, так и к внутренним совместителям.
При этом нужно иметь в виду, что продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать четырех часов в день. Только в дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день. Но и в этом случае общая продолжительность работы совместителя в учетном периоде не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.
Также эксперт уточнил, что условие о продолжительности рабочего времени совместителя (не более четырех часов) применяется по каждому трудовому договору о работе по совместительству. При внутреннем совместительстве учет рабочего времени ведется по каждому трудовому договору отдельно.
Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:
