Нужно ли включать сумму премии, приуроченной к празднику в расчет отпускных?

В средний заработок для расчета отпускных включайте зарплату за отработанные дни, премии учитывайте в особом порядке.

Премии к праздникам (профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам) учитывают при расчете среднего заработка, если они:

• предусмотрены системой оплаты труда и (или) отражены в положениях об оплате (премировании) работников организации (пп. "н" п. 2 Положения о средней заработной плате, Письма Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 N 22-2/377012-772, Минтруда России от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105);
• не относятся к выплатам социального характера (п. 3 Положения о средней заработной плате).

Такие премии учитываются в том расчетном периоде, в котором начислены, независимо от периодичности выплат (Письмо Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 N 22-2/377012-772).

Рассчитать средний заработок поможет Готовое решение.

Ответ представлен экспертами Линии консультаций «Что делать Консалт»