Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Каким образом обосновать руководителю ООО, что нам необходимо ввести в штат ставку специалиста по охране труда?

22.05.23221

В каком случае необходимо ввести в штат ставку специалиста по охране труда? Отвечают наши эксперты

Служба или специалист по охране труда требуются организации с численностью больше 50 человек, которая ведет производственную деятельность. Рекомендации по созданию службы охраны труда утвердил Минтруд. Квалификационные требования к специалистам по охране труда есть в Профстандарте (ст. 223 ТК РФ).

Если у вас не больше 50 человек, достаточно назначить ответственного за охрану труда. Это может быть руководитель, начальник отдела кадров либо другой работник. Ответственный должен пройти обучение в аккредитованной организации, других требований к его квалификации нет (ст. 223 ТК РФ, п. 44 Правил обучения охране труда).

С основными правилами охраны труда можно ознакомиться в Типовой ситуации.

Ответ представлен экспертами Линии консультаций «Что делать Консалт»

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить