Получите ответ на вопрос по 1С бесплатно, заполните заявку
В программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 для того, чтобы расформировать подразделение существуют 2 способа в зависимости от того, ведется штатное расписание без сохранения истории изменения или с сохранением истории изменения.
Если в организации ведется штатное расписание без сохранении истории изменения, то сначала необходимо в справочнике «Штатное расписание» выбрать подразделение и поставить флажок «Закрыта и больше не используется» по всем должностям, которые присутствуют в этом подразделении.
Далее в справочнике «Подразделения» ставим флажок «Подразделение расформировано и не используется после».
Если штатное расписание ведется с сохранением истории изменения для расформирования подразделения необходимо выполнить следующие действия:
Создать документ «Изменение штатного расписания» и перенести все должности, которые присутствуют в этом подразделении, затем нажимаем на кнопку «Закрыть позицию»;
В справочнике «Подразделения» аналогично ставим флажок «Подразделение расформировано и не используется после».
