Представитель министерства отмечает, что в законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. При этом закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи.
В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что эту часть реквизита проставляют собственноручно.
Какие подписи используют для электронного кадрового документооборота, подскажет готовое решение.
Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:
