В общем случае при обнаружении ошибки в сведениях, представленных в составе формы ЕФС-1, ее нужно исправить и подать скорректированные (уточненные) данные в территориальный орган СФР.
Как и при подаче первичных сведений, можно представить отдельные разделы (подразделы) с исправленными данными. При этом в состав формы ЕФС-1 обязательно включите титульный лист.
Чтобы исправить (изменить) формулировку основания увольнения в сведениях о трудовой деятельности, поданных в СФР, представьте единую форму ЕФС-1 с отметкой об отмене неверной записи и правильной информацией об увольнении.
Для этого вновь заполните единую форму ЕФС-1 (подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1) в соответствии с первоначальными данными, затем ставьте знак "Х" в графе 11 "Признак отмены записи". В строке ниже отразите корректные сведения. Представьте заполненную единую форму ЕФС-1 в СФР (п. п. 4.12, 4.13 Порядка заполнения единой формы ЕФС-1).
Изменить формулировку увольнения в кадровых документах вам поможет Готовое решение.
Ответ представлен экспертами Линии консультаций «Что делать Консалт»
