Обзор познакомит с рядом интересных судебных разбирательств, в процессе которых были выявлены ошибки работодателей, допущенные при наложении на работников дисциплинарных взысканий за различные нарушения. Рассмотрены дела за 2022 год.
Из материала можно узнать, стоит ли запрашивать у работника объяснения по телефону, есть ли смысл уточнять причины каждого дня прогула, допустимо ли применить несколько взысканий подряд, правомерно ли после применения взыскания вносить изменения в приказ и др.
Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:
