В одной статье собрали для вас все документы, которые понадобятся, чтобы уволить сотрудника – от передачи дел до уведомления госорганов. Нажмите на название документа и смотрите или скачивайте готовый образец.
Скачайте любой кадровый документ в КонсультантПлюс
подробнееДокументы для передачи дел увольняющегося сотрудника
Прежде чем уволить работника, необходимо убедиться, что он передал все задачи другому сотруднику, а также вернул выданные товарно-материальные ценности. Для оформления передачи дел потребуются:
1) приказ о приеме-передаче дел (товарно-материальных ценностей);
3) обходной лист.
Более подробно о порядке передачи дел читайте в Готовом решении КонсультантПлюс.
Документы для оформления увольнения
Для соблюдения процедуры увольнения потребуются:
1) Заявление работника об увольнении по собственному желанию
2) Приказ об увольнении работника
3) Приказ об отмене доверенности, выданной работнику
4) Приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
5) Заполненная личная карточка работника
6) Сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р
7) Внесенная запись об увольнении в трудовую книжку
8) Записка-расчет при увольнении
9) Расписка в получении трудовой книжки и иных документов работником
Документы, необходимые для фиксации отказа работника
Если увольняющийся сотрудник отказывается совершать те или иные действия, потребуется заполнить:
1) Акт об отказе от подписи приказа об увольнении
2) Акт о невозможности ознакомить работника с приказом об увольнении
3) Акт об отказе работника от получения трудовой книжки в связи с увольнением
Документы для уведомления госорганов об увольнении работника
В некоторых случаях об увольнении работника необходимо сообщить в соответствующие госорганы. Для этого потребуется направить:
1) Сведения, направляемые в военкомат
2) Сообщение в службу судебных приставов
Максимально подробную информацию об увольнениях найдете в Путеводителе КонсультантПлюс. Также при оформлении данной процедуры вам поможет подборка форм.
Как не допускать ошибок в кадровых перестановках, приеме и увольнении сотрудников
подробнее
