Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Как в программе 1С:Зарплата и управление персоналом редакция ред. 3.1 правильно прервать «Отпуск по беременности и родам»?

02.03.22835

Получите ответ на вопрос по 1С бесплатно, заполните заявку

По окончании отпуска по уходу за ребенком автоматически не происходит возврат на работу. Нужно ввести документ Возврат из отпуска по уходу. Документ также используется при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.
Факт нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в программе было оформлено документом «Отпуск по уходу за ребенком» раздел «Зарплата»- «Отпуска по уходу и возвраты из отпуска» - кнопка «Создать - «Отпуск по уходу за ребенком». (Рис.1-2)

Досрочное прекращение отпуска так же как и выход из отпуска по окончании его срока регистрируется в программе документом Возврат из отпуска по уходу раздел «Зарплата» - «Отпуска по уходу и возвраты из отпуска» - кнопка Создать - «Возврат из отпуска по уходу», который удобнее вводить на основании прекращаемого отпуска.(Рис.3)

После регистрации возврата сотрудника из отпуска по уходу за ребенком документом «Возврат из отпуска по уходу» или при увольнении сотрудника документом «Увольнение» необходимо создать документ «Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком» раздел «Отчетность, справки»- «Передача в ФСС сведений о пособиях» - кнопка «Создать» (Рис.4).

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов