Получите ответ на вопрос по 1С бесплатно, заполните заявку
Для того чтобы отстранить сотрудника от работы в программе Зарплата и управление персоналом, ред.3.1 предусмотрен документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)», документ нужно запранее включить в настройках расчета зарплаты.
Раздел «Кадры» – «Отсутствия (болезни, прогулы, неявки)» Создать - «Причина отсутствия» - указать «Отстранение от работы». При расчете начислений учитывать как: «Приостановка от работы без оплаты (отстранение)».
