Получите ответ на вопрос по 1С бесплатно, заполните заявку
В программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 реализована возможность для начисления разовой премии.
Необходимо создать вид начисления, раздел «Настройка» - «Начисления» кнопка «Создать». В поле «Наименование» прописываем название вида начисления, например, «Премия разовая (суммой)». На закладке «Основное», задаем следующие настройки
Назначение начисления: «Прочие начисления и выплаты».
Начисление выполняется: «По отдельному документу»
Вид документа: «Премия».
Расчет и показатели: «Результат вводится фиксированной суммой».
На закладке «Учет времени» настройки устанавливаются по умолчанию.
На закладке «Зависимости» указываются списки видов начислений и удержаний, зависимых от этого начисления, в базу для расчета которых входит данное начисление.
На закладке «Приоритет» указываются, какие начисления должны выполняться вместо текущего или указываются начисления, вместо которых выполняется текущее.
На закладке «Средний заработок» снять галочки в разделе «Расчет оплаты отпусков, командировок и др.», разовая премия не будет учитываться при расчете среднего заработка .
На закладке «Налоги, взносы, бухучет» в разделе НДФЛ указать код дохода – 2003
в разделе «Страховые взносы» в поле «Вид дохода» укажите вид дохода с точки зрения обложения страховыми взносами – «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
Налога на прибыль, вид дохода по ст.255 НК РФ «не включается в расходы по оплате труда» .
Кнопка «Записать и закрыть».
Расчет и начисление разовой премии к празднику производится документом «Премия».
Раздел «Зарплата» - «Премия» кнопка «Создать». Вид премии «Премия разовая (суммой)».
