Проводки по погашению займа (кредита) и процентов по ним можно сформировать одним документом "Списание с расчетного счета". Данный документ можно сформировать автоматически при загрузке данных через "Клиент-банк" на основании платежного поручения или как создать новый документ. Для этого необходимо:
1. Зайти в раздел Банк и Касса – Банковские выписки.
2. Далее по кнопке "Списание" создаем документ Списание с расчетного счета с видом операции – "Возврат кредита банку" или "Возврат займа контрагенту".
3. Затем заполняем строку "Получатель".
4. В строке "Сумма платежа" необходимо отразить сумму погашаемого долга плюс исчисленные проценты.
5. Далее по ссылке "Разбить платеж" открываем форму "Разбивка платежа", в ней по кнопке "Добавить" создайте вторую запись. В каждой строке записи в колонке "Вид платежа" указываем для одной "Погашение долга", а для другой "Уплата процентов", а в колонке "Сумма" указываем сумму погашаемого долга и сумму процентов;
6. Сохраняем документ по кнопке "Провести".
Как в 1С:Бухгалтерии предприятия, ред.3.0 . сформировать проводки по погашению займа (кредита) и процентов по нему одним документом?
Подключайте бота «Что делать Если»
Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.
Трудовые споры
Перейти к потокуТрудовые споры
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Перейти к потокуЗарплата, НДФЛ, страховые взносы
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Как ИП отказали в пособии по БиР из-за даты больничного, а суды ее защитили
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Выгодно ли отдыхать между майскими праздниками и как оплачивать такие дни
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя
Налоги и отчетность
Перейти к потокуНалоги и отчетность
Контроль и надзор
Перейти к потокуКонтроль и надзор
Договорная работа
Перейти к потокуДоговорная работа
Кадровые документы
Перейти к потокуКадровые документы
Кадровые документы
Минтруд и Роструд разъяснили, что можно позволять работникам, а чего нельзя
Кадровые документы
У работницы есть военно-учетная специальность, но нет военного билета: ставить ли ее на воинский учет
Кадровые документы