Восстановление в должности ранее уволенного сотрудника в программе осуществляется документом "Восстановление в должности". Его можно ввести на основании документа "Увольнение", с помощью которого было зарегистрировано увольнение сотрудника, также можно сформировать из карточки сотрудника, раздел "Кадры" – "Сотрудники" –по кнопке "Оформить документ". В документе Увольнение, в котором был произведен расчет сотруднику, которого необходимо восстановить в должности, по кнопке "Создать на основании" и выбрать документ "Восстановление в должности". Далее, на закладке "Главное", в поле "Дата восстановления" указать дату восстановления сотрудника в должности после незаконного увольнения. Затем, в табличном поле "Основание восстановления в должности" указать реквизиты документа, на основании которого уволенный сотрудник восстанавливается в должности. Сформированный документ отражается в печатной форме приказа о восстановлении в должности.
Как в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.1 провести восстановление в должности ранее уволенного сотрудника?
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Налоговые споры и суды
Перейти к потокуНалоговые споры и суды
Налоговая реформа - 2025
Перейти к потокуНалоговая реформа - 2025
Изменения законодательства
Перейти к потокуИзменения законодательства
Налоги и отчетность
Перейти к потокуНалоги и отчетность
Спецрежимы
Перейти к потокуСпецрежимы
Корпоративные процедуры
Перейти к потоку