Если компания оплачивает лечение или покупку медикаментов для своего сотрудника, на эти выплаты не начисляются страховые взносы
Верховный Суд РФ, вынося такое решение, напомнил, что не все выплаты работодателя сотруднику проводятся в рамках трудовых отношений.
Поскольку целью этой матпомощи было оздоровление сотрудника и она не являлась оплатой труда, компенсационной или стимулирующей выплатой и не зависела от результатов работы, стажа и оклада, она не облагается страховыми взносами.
Ранее ФНС разъяснила, как можно вернуть переплаты по излишне взысканным взносам.
