Начиная с версии 3.1.4, это правильное поведение программы Зарплата и управление персоналом ред. 3.1. Теперь вместо месяца начисления дохода учитывается дата выплаты (получения) дохода. Дата получения дохода определяется датой выплаты для следующих категорий: «Прочие доходы от трудовой деятельности», «Дивиденды», «Прочие доходы». Таким образом, начисление по больничному листу за июнь, выплаченное в июле, попадает в первый раздел отчета 6-НДФЛ за 9 месяцев.
Почему больничный лист, начисленный в июне, а выплаченный в июле, не попадает в первый раздел 6-НДФЛ за 1-полугодие в стр. 020, и НДФЛ по нему - в стр. 040, в программе в 1С:Зарплате и управление персоналом ред. 3.1?
Подключайте бота «Что делать Если»
Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.
Трудовые споры
Перейти к потокуТрудовые споры
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Перейти к потокуЗарплата, НДФЛ, страховые взносы
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Новые контрольные соотношения для проверки налоговой отчетности с 1 мая
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Как ИП отказали в пособии по БиР из-за даты больничного, а суды ее защитили
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Выгодно ли отдыхать между майскими праздниками и как оплачивать такие дни
Налоги и отчетность
Перейти к потокуНалоги и отчетность
Контроль и надзор
Перейти к потокуКонтроль и надзор
Договорная работа
Перейти к потокуДоговорная работа
Кадровые документы
Перейти к потокуКадровые документы
Кадровые документы
Минтруд и Роструд разъяснили, что можно позволять работникам, а чего нельзя
Кадровые документы
У работницы есть военно-учетная специальность, но нет военного билета: ставить ли ее на воинский учет
Кадровые документы