Утверждены изменения в Трудовом кодексе

Президент России подписал два закона, меняющие порядок внесения изменений в ТК РФ и определяющие предельный возраст медработника в руководящей должности

от 29.07.2017 № 255-ФЗ изменён порядок внесения изменений в ТК РФ. С 1 сентября этого года положения, предусматривающие какие-либо изменения, будут вноситься отдельными федеральными законами.

от 29.07.2017 № 256-ФЗ внесены изменения в статью 350 ТК РФ о максимальном возрасте лиц, замещающих руководящие должности в государственных медучреждениях. С 1 октября 2017 года руководители, достигшие отметки 65 лет, переводятся на должности с учётом их квалификации. Нахождение в должности на 5 лет может продлить учредитель, представив решение сотрудников организации, вынесенное на общей конференции.

В то же время трудовые договоры сотрудников, достигших на 1 октября 2017 года соответствующей возрастной отметки или достигших её в течение следующих 3 лет, продолжают действовать до истечения первоначальных сроков.

Ранее

, что Госдума РФ приняла проект закона, запрещающий вносить в ТК РФ несистемные поправки.