Получите ответ на вопрос по 1С бесплатно, заполните заявку
Оформление перевода с помощью документа Кадровый перевод, Кадровый перевод осуществляется как факт перевода сотрудника на другое место работы. Для этого необходимо зайти в раздел Кадры-Приемы, переводы, увольнения, далее с помощью кнопки создать, выбрать из списка документ Кадровый перевод. Затем в поле Организация необходимо указать организацию, выбрав из справочника Организаций, в которой регистрируется данный Кадровый перевод. В том случае, если сотрудник оформлен в Обособленном подразделении на отдельном балансе, то данное Обособленное подразделение необходимо отразить в качестве организации. Далее, в поле дата, указываем дату документа, номер документа будет присвоен, после его проведения. Затем переходим к оформлению перевода. В поле Сотрудник, необходимо выбрать из справочника Сотрудники, сотрудника, который переводиться на другое место работы. В поле Дата, необходимо указать дату перевода сотрудника на новое место работы, в случае, если сотрудник переводиться на определенный срок, необходимо указать дату окончания срока перевода. Далее в закладке Главное, необходимо установить флажок перевести в другое подразделение или на другую должность, это необходимо для отражения новых условий перевода. Заполняя закладку Главное, мы должны отразить в какое подразделение, на какую должность, по какому разряду, на какую ставку мы переводим сотрудника.
