Даты получения премий определяются по-разному в зависимости от того, относится ли премия к оплате труда.
Налоговая служба разъяснила, что если премия относится к оплате труда, то к ней следует применять те же правила, что и к зарплате. В этом случае датой фактического получения дохода считают последний день месяца, за который её выплачивают.
Если премия относится к бонусам, не связанным с оплатой труда, то моментом фактического получения дохода считается день её выплаты (или день перечисления её на банковский счёт сотрудника).
Ранее Минфин разъяснял порядок начисления страховых взносов на премии, выплачиваемые к празднику.
