Получите ответ на вопрос по 1С бесплатно, заполните заявку
Решение: Совмещение - Это выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены). Совместительство – то выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время на условиях трудового договора. - Возможно как у одного работодателя (внутреннее совместительство),так и у разных (внешнее совместительство). Для отражения в программе совмещения сотрудником нескольких должностей, сначала проверяем вид начисления «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» в разделе «Настройка» - «Начисления» или создаем этот элемент, если его нет. Затем заполняем документ «Совмещение должностей», который находится в разделе «Кадры», подраздел «Все кадровые документы». В данном документе указываем сотрудника, устанавливаем флажок «Совмещение должностей/профессий», указываем должность, с которой будет совмещение. Автоматически заполняется поле «Совокупная тарифная ставка» суммой оклада по должности. Затем мы самостоятельно устанавливаем размер доплаты, после чего в поле «ФОТ с доплатой» проставляется общая сумма. Затем заполняем документ «Начисление зарплаты», в котором «Доплата за совмещение должностей» проставляется отдельной строкой.
