Даже если сотрудник работает посменно, дополнительный выходной ему предоставляют по восьмичасовому рабочему дню.
Минтруд , что на день сдачи крови и связанного с ним медосмотра сотрудника освобождают от работы с сохранением среднедневного заработка. Если в этот день донор по договорённости с руководством выходит на работу, день отдыха ему следует предоставить в другое время.
После сдачи крови работнику выходной день, который рассчитывается по восьмичасовому рабочему дню, даже если донор работает посменно. Таким образом, если смена длится, например, 12 часов, то оставшиеся 4 сотруднику придётся отработать.
Дополнительный «донорский» выходной можно присоединить к отпуску. В этом случае отпуск увеличивается на количество рабочих дней, а не часов, как в ситуации с дополнительным выходным.
Ранее приводились решения судов по вопросу, «сгорают» ли неиспользованные отпуска.
