Зарплату нужно выплачивать не позже 15 календарных дней с окончания расчётного периода, но на выплату премий такие правила не действуют
Минтруд сообщил, что выплата зарплаты регламентируется правилами трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.
По общим правилам зарплату за первую половину месяца нужно выплатить с 16 по последнее число месяца, а за вторую – с 1 по 15 число следующего. Такие правила действуют только на выплаты, которые относятся к постоянной части зарплаты.
Сроки выплаты премий работодатель устанавливает на своё усмотрение, но их нужно установить в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Ранее ФНС разъясняла, как нужно отражать премии в 6-НДФЛ.
