Минтруд сообщил о спецоценке при перемещении рабочего места

Если рабочее место переносится на другое место, внеплановую спецоценку нужно провести в течение года.

Согласно разъяснениям Минтруда, если рабочее место переносится в другое помещение, считается, что работодатель заново организует и вводит рабочее место в действие.

По действующим нормам законодательства, внеплановую спецоценку условий труда нужно провести в течение года с момента ввода рабочего места в эксплуатацию.

Минтруд приходит к мнению, что вводом в эксплуатацию считается начало работы на этих местах в штатном режиме.

Ранее Минтруд сообщал, на каких основаниях могут отказать в приёме декларации по спецоценке условий труда.