Соцстрах пояснил, когда больничный работника, трудящегося по ученическому договору, оплачивается, а когда нет.
При составлении ученического договора оговариваются условия труда сотрудника. Если в этом документе прописано, что работник проходит обучение без отрыва от производства, то он в случае временной нетрудоспособности может рассчитывать на больничное пособие. А вот если по договору работник проходит обучение с освобождением от работы, назначение и выплата ему пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены.
ФСС напоминает, что пособие по временной нетрудоспособности назначается государством в случае утраты трудоспособности из-за болезни или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Ранее сообщалось, что временный порядок расчёта больничных пособий стал постоянным.
Документы, использованные в материале:
