На рассмотрение Госдумы поступил законопроект, вносящий изменения в закон о государственной гражданской службе.
Поправки, предложенные , должны внедрить новый подход к профессиональному развитию госслужащих. Они предусматривают постоянное получение новых и улучшение качества уже имеющихся профессиональных знаний на протяжении всего срока службы.
предлагается отменить существующий порядок, при котором гражданских служащих направляют на повышение квалификации раз в 3 года. Вместо этого предполагается ввести образовательные сертификаты, которые, по мнению автором проекта, должны мотивировать госслужащих на непрерывное профессиональное развитие.
Кроме того, предусматривается новый механизм финансирования профессионального обучения и развития служащих.
В данный момент профессиональное развитие госслужащих проводится только в рамках госзаказа и представляет собой повышение квалификации и профессиональную переподготовку. Новые нормы предусматривают в целях профессионального развития внедрить современные, ориентированные на практический подход, технологии обучения, такие, как тренинги, мастер-классы и семинары.
Ранее сообщалось о том, какие меры ответственности предусмотрены для работодателей, которые принимают на работу бывших госслужащих.
