Что делать организации, если ее руководителя мобилизовали

Как известно, Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 объявлена частичная мобилизация. Мобилизовать могут в том числе руководителя организации или ИП. Если руководитель подлежит частичной мобилизации, рекомендуется заменить его на время военной службы, выбрав один из вариантов:

• назначить ВрИО руководителя;
• избрать нового руководителя;
• передать полномочия руководителя управляющему;
• внести в устав организации изменения, предусматривающие формирование двух или более единоличных исполнительных органов, действующих самостоятельно и независимо друг от друга, и наделить полномочиями по управлению организацией нового руководителя (новых руководителей).

Если мобилизуют руководителя организации, который является ее единственным учредителем, то статус учредителя может быть сохранен. В материале описан ряд мероприятий, которые может предпринять организация для обеспечения бесперебойной работы в ситуации, когда ее руководителя мобилизовали.

Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:

Готовое решение: Что делать в связи с призывом на военную службу руководителя организации или ИП в рамках частичной мобилизации по Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 (КонсультантПлюс, 2022)