Замглавы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков предложил меру, которая поспособствует сохранению рабочих мест, – это сокращённая рабочая неделя. Об этом сообщается на сайте ТАСС.
По словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, многие компании перенастраивают свои процессы и логистику из-за ухода зарубежных компаний. В этой связи часть сотрудников выведены в простой, однако массовых увольнений не планируется. Работодатели уведомили о планах по сокращению 50 тысяч сотрудников.
В случае, если сокращается количество рабочих мест, возможно, имеет смысл вернуться к той теме, которая уже обсуждалась, – это сокращённая продолжительность рабочей недели. Эта тема никуда не уходила. Здесь ситуация следующая: сократившееся количество рабочих мест, на них претендует большее количество людей. Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками
– приводит ТАСС слова Шершукова.
Если у работодателя возникли вопросы, связанные с увольнением по сокращению, то в СПС КонсультантПлюс есть «Путеводитель. Увольнение по сокращению». В нём есть информация, как провести массовое сокращение в организации, как произвести сокращение совместителей, и многое другое.
Кроме этого, в СПС КонсультантПлюс есть документ «Процедура сокращения численности штата». В нём собраны все последние изменения, связанные с этой процедурой.
Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
