Минтруд России планирует обязать передавать в службу занятости сведения о переводах на удалёнку. Об этом сообщается на сайте КонсультантПлюс.
Минтруд внёс изменения в одну из форм представления сведений в службу занятости. Документ предполагает, что работодатели станут отчитываться о мероприятиях, которые они проводят из-за принятых решений об организации дистанционной работы – отмечается в сообщении.
По информации Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, по этим отчётам ведомство совместно с Рострудом будет передавать информацию правительству.
Ранее Минтруд утвердил рекомендации по выявлению опасностей на рабочих местах. Опасности предложили разделить на несколько групп: по видам профдеятельности сотрудников; причинам их возникновения на рабочих местах (зонах); опасным событиям (профзаболевания, травмы).
Документы, использованные в материале:
