Работодателям разрешат оформлять электронные трудовые договоры. Соответствующий законопроект принят Госдумой РФ в третьем чтении. Об этом сообщается на сайте «Дума ТВ».
«Поправки в Трудовой кодекс позволят работодателям оформлять электронные документы, связанные в том числе с трудоустройством работников. Документ устанавливает механизмы ведения и использования работодателями документов в электронном виде без дублирования на бумажном носителе», – отмечается в сообщении.
Электронный документооборот можно будет применять на добровольной основе.
По словам авторов законопроекта, он позволит упросить процедуру трудоустройства новых работников.
Ранее сообщалось, что переход на ЭДО реализуют до 2023 года.
Документы, использованные в материале:
