Работодателям вернут расходы на оплату допвыходных сотрудникам

16.08.2134

Работодателям вернут расходы на дополнительные выходные сотрудникам, которые ухаживают за детьми-инвалидами. Новые правила утвердил ФСС. Об этом сообщается на сайте КонсультантПлюс

Работодателям вернут расходы на дополнительные выходные сотрудникам, которые ухаживают за детьми-инвалидами. Новые правила утвердил ФСС. Об этом сообщается на сайте КонсультантПлюс.

Что изменилось:

  • добавили сроки для отказа в возмещении расходов. Фонд должен вынести мотивированное решение об отказе в течение 10 календарных дней со дня получения заявления о возмещении. Затем в течение 5 рабочих дней передать его организации лично, заказным письмом или через ТКС;
  • добавили основания для отказа. В возмещении откажут, если расходы произвели с нарушением законодательства, не подтвердили документами или оформили их неверно.

Изменения вступят в силу с 2022 года.

«Они нужны, так как со следующего года вступает в силу новая редакция нормы о финансовом обеспечении расходов на оплату допвыходных. В ней укажут, что расходы возмещают страхователю в порядке, утвержденном правительством РФ», – отмечается в сообщении.

Ранее сообщалось, что работодателей будут проверять по-новому.

Документы, использованные в материале:

Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов